郴州市委堅持把抓基層黨建工作述職評議考核作為落實全面從嚴治黨要求的重要制度安排，作為加強黨的領導、推進黨的建設的重要實踐形式，通過真察摸實情、真述亮實績、真評壓實責、真改求實效，壓實管黨治黨政治責任，推動全市基層黨建工作全面進步、整體提升。

郴州市召開抓基層黨建述職評議會議。

以“三察”摸“實情”。日常工作隨機察，對于“三會一課”、發(fā)展黨員、駐村幫扶等常態(tài)化工作，不定時間、不定對象、不定內容，不打招呼、直插一線、隨機走訪摸實情，督促基層黨組織把抓黨建功夫下在平時。重點工作專項察，健全基層黨建重點任務交辦書機制，下發(fā)交辦書22份，選派6個調研組，全覆蓋調研考察村集體經濟、軟弱渙散基層黨組織整頓、兩新黨建等重點任務2輪，有力推動基層黨建任務落地落實。薄弱工作駐點察，對于典型問題和薄弱環(huán)節(jié)，派出調研組深入一線，解剖麻雀、理清思路、破解難題。

以“三述”亮“實績”。專門下發(fā)工作提示，要求做到“三個述清楚”。述清楚履行基層黨建第一責任人責任情況，做到“述我”而不僅是“我述”，推動述職對象把工作擺進去、把自己擺進去、把職責擺進去；述清楚黨建工作成效，圍繞黨建工作重點任務，言簡意賅曬成績，防止以業(yè)務工作代替黨建工作、整體工作代替?zhèn)€人工作；述清楚短板弱項，堅持三分講成績、七分講問題和打算，突出用數據說話、用實例印證，以問題查擺倒逼責任落實。從嚴把關述職報告，對于篇幅結構不達標、突出“述我”不到位、問題查擺不精準、原因剖析不深刻、打算措施不具體的一律不通過，退回重寫報告23份次，確保述出實干實效實績。

以“三評”壓“實責”。通過領導點評、大會測評、干部考評的“三評”方式，全面壓緊壓實抓基層黨建工作政治責任。采取“一述一評”方式，述職對象述職后，先由市委常委按照分工逐一進行點評，對每位述職對象的點評意見都在3條以上，最后市委書記綜合點評，做到“紅臉出汗”，推動扛責上肩。大會民主測評時，規(guī)定“好”的比例不超過50%，推動評出差別差距、評出三六九等、評出壓力動力。強化結果運用，把述職評議結果納入黨（工）委書記年度考核內容，對綜合評價未達到“好”等次的，年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；對考核排名靠后的述職對象進行談心談話，幫助點出不足、指明方向。

以“三改”求“實效”。推行書記牽頭改、部門聯(lián)動改、上下同步改的“三改”模式，推動真改實改、改出實效。述職會后，對照述職會議上領導點評、自我查擺的問題，由黨（工）委書記牽頭召開會議專題研究，列出整改清單，明確整改內容、責任領導、牽頭單位、責任單位和整改時限。對涉及面廣、整改難度大的整改事項，由黨（工）委書記親自抓、親自督，形成一級做給一級看、一級帶著一級干、層層抓落實的整改局面。對于需要多部門配合的整改事項，由牽頭單位主動認領，配合單位各負其責，形成左右互動推進的整體效應。在分清問題成因的基礎上，對于需要縣鄉(xiāng)村同步整改的，實行上下聯(lián)動，共拿方案、共擔責任、共抓落實，一貫到底抓整改，確保取得實實在在的效果。

關鍵詞：