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紅網(wǎng)時刻新聞3月25日訊（通訊員 張術(shù)杰）3月24日，全州深化園區(qū)“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場推進會在湘西高新區(qū)召開。

會議聚焦打好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境持久仗，進一步深化“放管服”改革，助推“五好”園區(qū)建設(shè)，推進《深化“放管服”改革助推“五好”園區(qū)建設(shè)二十條措施》落實落地等內(nèi)容，就當(dāng)前湘西州園區(qū)深化園區(qū)“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作進行再部署、再推進。有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)、州直有關(guān)單位；縣市分管營商環(huán)境的縣級領(lǐng)導(dǎo)、專班主任、行政審批服務(wù)局局長、園區(qū)分管副主任及園區(qū)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人參加會議。州人民政府副秘書長伍程燦主持會議。

會議現(xiàn)場。

會前，與會人員集體參觀了湘西高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳，現(xiàn)場聽取該區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)人就湘西高新區(qū)政務(wù)服務(wù)工作情況匯報，考察該區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口設(shè)置、服務(wù)流程、事項辦理、優(yōu)化服務(wù)等相關(guān)情況。在隨后召開的大會上，湘西高新區(qū)黨工委副書記、紀(jì)工委書記、監(jiān)察工委主任胡丕宇作了深化園區(qū)“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗交流發(fā)言。

近年來，湘西高新區(qū)始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，圍繞“六個離不開”，切實創(chuàng)優(yōu)園區(qū)營商環(huán)境，助力“五好”園區(qū)創(chuàng)建和園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。離不開領(lǐng)導(dǎo)的高位推進，離不開機制的完善創(chuàng)新，離不開部門的聯(lián)動配合，離不開工作的宣傳推介，離不開指標(biāo)的緊盯調(diào)度，離不開企業(yè)的積極配合。先后榮獲了全州深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境考核一等獎；“五好”園區(qū)建設(shè)獲省政府真抓實干督查激勵表彰；在2022年全省“五好”園區(qū)營商環(huán)境評價133個省級園區(qū)中排名第4位；在全省133家園區(qū)“五好”園區(qū)綜合考評排名第36位，位列大湘西地區(qū)省級園區(qū)第三名；在全省46家高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展績效評價中位列第11位，還獲得了全省綠色制造體系示范單位、全省商務(wù)工作先進園區(qū)、全省園區(qū)節(jié)約集約用地先進單位等稱號。

州營商環(huán)境專班副主任李友斌圍繞“五好”園區(qū)營商環(huán)境指標(biāo)優(yōu)化提升勢在必行、“五好”園區(qū)營商環(huán)境重點政策、“五好”園區(qū)營商環(huán)境評價、“五好”園區(qū)典型經(jīng)驗借鑒、推進全州“五好”園區(qū)營商環(huán)境工作建議等五個方面進行了培訓(xùn)。他表示，園區(qū)作為湘西州經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場、主陣地、主引擎，營商環(huán)境的優(yōu)劣直接影響著湘西州產(chǎn)業(yè)項目的落地和區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，要進一步深化園區(qū)“放管服”改革，加快推進“五好”園區(qū)建設(shè)。湘西州行政審批服務(wù)局黨組書記、局長陳曉龍就落實園區(qū)賦權(quán)，做實幫代辦工作，創(chuàng)特色亮點，對標(biāo)考核考評開展好下步工作進行了安排部署。

伍程燦表示，一是提高認(rèn)識，高度重視。中央、省、州對深化園區(qū)“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作有明確的要求和部署，各級各部門要將該項工作作為中心工作來抓，擺上重要議事日程，園區(qū)主要負(fù)責(zé)人要靠前抓、親自抓，認(rèn)真研究自身園區(qū)體制機制，成立工作專班，抓好責(zé)任落實。二是突出重點，明確任務(wù)。要樹立“爭先進位”工作意識，積極開展園區(qū)賦權(quán)，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，完善幫代辦機制，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)幫扶制度，積極兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，高效處置企業(yè)反映的問題。三是強化措施，狠抓落實。要學(xué)懂弄通相關(guān)政策，對標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，進一步補短板，強弱項。將任務(wù)、責(zé)任、指標(biāo)分配到人，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，加強督查考核，確保事事有落實。注重工作創(chuàng)新，挖掘特色亮點，將各項工作推向深入。

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