人勤春來早，2月以來，湖北省各級人才公共服務機構(gòu)在省內(nèi)、省外多個城市舉辦高校畢業(yè)生招聘會。各地人才公共服務機構(gòu)積極了解企業(yè)人才需求和高校畢業(yè)生求職意愿，采取專場招聘、云招聘等多種形式服務高校畢業(yè)生就業(yè)。

(資料圖片僅供參考)

十堰市、荊門市還將招聘會搬到了外省，吸納陜西省、河南省等地人才成為“城市合伙人”。3月18日，“才聚荊楚·春回校園”高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘活動將在武漢市、襄陽市、黃石市、荊州市、黃岡市5地同步開展。這股熱潮還將持續(xù)。

供需兩旺的校園招聘會上，湖北為高校畢業(yè)生提供全方位就業(yè)服務（圖源：湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心）

各地人才公共服務機構(gòu)牽線搭橋忙

2月28日，或許是近期十堰市人才公共服務機構(gòu)工作人員最忙碌的一天。

這一天，十堰市聯(lián)合湖北醫(yī)藥學院舉辦的專場招聘活動中，300家單位提供了近2萬個就業(yè)崗位。其中臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)學影像學等專業(yè)畢業(yè)生市場需求量較大。活動結(jié)束時，已有近400名學生與用人單位直接簽約，1000余名畢業(yè)生與用人單位達成初步就業(yè)意向。

同一天，十堰市還組織了東風零部件（集團）有限公司、湖北萬潤新能源科技股份有限公司等106家企事業(yè)單位赴鄭州大學開展專場推介招聘活動，提供崗位3018個，收到簡歷789份。

5天之后，十堰市人才公共服務機構(gòu)工作人員又出現(xiàn)在陜西師范大學專場招聘活動上。這次，十堰市組織了漢江師范學院、十堰市第一中學、鄖陽中學等27家院校前往陜西，提供近500個招聘崗位，初步達成就業(yè)意向407人，現(xiàn)場簽約46人。

據(jù)悉，“才聚十堰·智匯秦巴”2023年十堰市大學生留（回）堰系列人才招聘活動將貫穿全年，預計開展招聘活動100多場次。除了鄭州市和西安市，十堰市的引才推介會還將在哈爾濱等城市開展，計劃招攬3萬名大學生留（回）堰。

十堰市，只是湖北省多地為“才聚荊楚”馬不停蹄開展招聘活動的一個縮影。

武漢市2023年第一季度“開門紅”穩(wěn)崗就業(yè)聚力行動--校園招聘系列活動在江漢大學、武漢華夏理工學院舉辦；黃石市在多所高校舉行“才聚荊楚·智匯黃石”武漢都市圈高校畢業(yè)生就業(yè)促進巡回招聘會；黃岡市分期分批組織全市215家大型企事業(yè)單位走進湖北大學、華中農(nóng)業(yè)大學等7所高校開展巡回引才推介活動；隨州市組織重點企業(yè)攜帶900個就業(yè)崗位在武漢科技大學、武漢工程大學和湖北工業(yè)大學舉辦“廣納英才·智匯隨州”招聘會；仙桃市組織“湖北百校聯(lián)動”暨仙桃職業(yè)學院2023屆畢業(yè)生春季空中雙選會；潛江市組織31家優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進武漢紡織大學、武漢輕工大學。

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，湖北省各地人才公共服務機構(gòu)已累計開展62場大型專場招聘活動，參加企業(yè)3400余家，提供就業(yè)崗位12.3萬個，高校畢業(yè)生達成初步就業(yè)意向2萬余人。

跨省引才“搶先機”

為了擴大引才范圍，湖北各地人才公共服務機構(gòu)將線上招聘的作用發(fā)揮到近乎極致。

宜昌市在啟動16所高?！扒蟀傩Ｐ小闭衅富顒拥耐瑫r，還在線上依托前程無憂網(wǎng)站，建立了“宜昌365云招聘”專區(qū)。同時，還在省內(nèi)省外依托50所院?！叭瞬殴ぷ髀?lián)絡(luò)站”，將征集的企事業(yè)單位人才需求和崗位信息，通過高校信息網(wǎng)、公眾號、QQ群及院系相關(guān)媒介定向發(fā)布。

活動中，宜昌市企業(yè)共接收簡歷1.6萬余份，涉及北京、上海、江蘇、廣東、安徽等20多個省市。吸引大批人才成為宜昌市“城市合伙人”。

十堰市在線上針對西北西南、華中地區(qū)、東北地區(qū)等開展“才聚十堰·智匯秦巴”專場活動，吸引超20萬人瀏覽。

多地招聘小分隊直接奔赴外省招才引智。

荊門市先后在西安交通大學、長安大學、陜西師范大學、西北工業(yè)大學等高校舉行專場招聘活動和聯(lián)校專場雙選會，發(fā)布荊門市174家企事業(yè)單位的引才計劃，提供崗位2365個。

下一步，宜昌市“千企百校行”活動還將到蘭州、西安、重慶等地開展。襄陽市也將持續(xù)赴河南、云南、廣西等地高校開展招才引智活動。

為重點企業(yè)提供“點餐式”服務

為做好供需對接促進高校畢業(yè)生精準就業(yè)，招聘會籌備期間，各地人才公共服務機構(gòu)對企業(yè)招才需求和高校畢業(yè)生求職意愿進行了雙向摸底，為企業(yè)提供“點餐式”服務，實現(xiàn)畢業(yè)生求職與企業(yè)招才精準匹配、無縫對接。

襄陽市把選擇高校、選擇專業(yè)、選擇人才的主動權(quán)交給用人單位，按照用人單位意向，分批組織重點企事業(yè)單位進校園開展招聘活動，

“點餐式”服務提高了對接效率。襄陽市在湖北文理學院舉辦的招聘會中，襄陽職業(yè)技術(shù)學院27個崗位在3個小時內(nèi)就全部確定意向人選。

“襄陽市將繼續(xù)圍繞‘144’產(chǎn)業(yè)人才需求和用人單位的意向，組織‘引才小分隊’前往各地，吸引越來越多的各類人才來襄發(fā)展?！毕尻柺杏嘘P(guān)工作人員表示。

優(yōu)質(zhì)崗位聚集最高年薪50萬

經(jīng)過優(yōu)選，此次高校畢業(yè)生系列招聘活動中，各地政府、企業(yè)可謂誠意滿滿。

在襄陽市舉辦的招聘專場會中，111家優(yōu)質(zhì)用人單位提供崗位超3000個。崗位薪酬均在5到30萬元之間，平均薪資待遇本科生8-12萬元，碩士生11-25萬元，博士生20-30萬元，其中年薪10萬元以上的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位超1200個。

為了吸引更多大學生在襄陽市就業(yè)，襄陽市還推出了“1+7”硬核人才新政。根據(jù)新政，博士、碩士、本（專）科生的生活及首套購房補貼合計達到30萬元、15.2萬元、9.6萬元。

宜昌市在16所高校舉行高校巡回招聘系列活動時，組織企事業(yè)單位多達358家，提供優(yōu)質(zhì)崗位1.9萬余個，宜昌興發(fā)集團、安琪酵母、宜化集團、人福醫(yī)藥、國投集團、中心醫(yī)院等知名企事業(yè)單位都名列其中。事業(yè)單位、國企優(yōu)質(zhì)崗位占比45%。針對高端人才推出教學科研崗、開發(fā)工程師、研發(fā)技術(shù)專家、學科帶頭人等高端崗位。高新技術(shù)類崗位占比23%，最高年薪達50萬元。

3月18日招聘會仍在繼續(xù)

2023年初，人力資源和社會保障部部長王曉萍在接受媒體采訪時表示，2023年全國高校畢業(yè)生將達到1158萬人，再創(chuàng)歷史新高。人社部門把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，以離校前公共就業(yè)服務進校園、離校后就業(yè)服務攻堅為牽引，多渠道促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3月18日，2023年“才聚荊楚·春回校園”高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘活動啟動儀式將在湖北大學舉行。此次招聘活動將實現(xiàn)5地聯(lián)動，除了在武漢市設(shè)主會場外，襄陽市、黃石市、荊州市、黃岡市4地還將設(shè)有分會場。湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心將組織全省流域沿長江、漢江城市群企事業(yè)單位就近參加春招。同時，該活動也在“湖北人才”微信公眾號設(shè)立專區(qū)，3月15日開啟線上招聘，高校畢業(yè)生可掃碼進入線上專區(qū)，參與線上雙選?；顒悠陂g，參會單位的崗位信息、應聘條件、發(fā)展通道、薪資待遇等每天都將通過直播推介給湖北各高校畢業(yè)生。湖北高校畢業(yè)生就業(yè)工作將再掀熱潮。

（文/曾凌軻 供稿：湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心）

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