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湖北日?qǐng)?bào)訊（記者嚴(yán)芳婷、通訊員白雪）近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》，圍繞就業(yè)去向、就業(yè)期待、求職心態(tài)與行為、求職進(jìn)展等維度，反映不同學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校學(xué)子的就業(yè)現(xiàn)狀。

單位就業(yè)比例上升，自由職業(yè)比例下降。3月中旬至4月中旬面向應(yīng)屆畢業(yè)生的問卷調(diào)研顯示，2023屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例從去年的50.4%上升到57.6%，慢就業(yè)比例也從去年的15.9%上升到18.9%。與此同時(shí)，選擇自由職業(yè)的比例從去年的18.6%下降到13.2%，選擇國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例從去年的9.3%下降到4.9%。

求穩(wěn)心態(tài)持續(xù)上升，國(guó)企仍是“香餑餑”。從畢業(yè)生偏好的企業(yè)類型看，國(guó)企仍是畢業(yè)生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個(gè)百分點(diǎn)，且連續(xù)3年呈上升態(tài)勢(shì)。選擇民營(yíng)企業(yè)的占比為12.6%，較去年下降4.8個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)3年呈下降態(tài)勢(shì)。對(duì)于企業(yè)規(guī)模的選擇，中型企業(yè)仍為畢業(yè)生首選，占比48.6%，較去年上升3.5個(gè)百分點(diǎn)。選擇大型企業(yè)的畢業(yè)生占比25%，較去年高8.1個(gè)百分點(diǎn)，與2021年持平。而選擇小微企業(yè)的比例為26.4%，較去年下降11.6個(gè)百分點(diǎn)。

對(duì)IT互聯(lián)網(wǎng)熱度依舊，制造業(yè)成為新選擇。從期望就業(yè)行業(yè)來看，2023屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的比例為25%，較去年小幅回升0.9個(gè)百分點(diǎn)，與2021年基本持平；汽車/生產(chǎn)/加工/制造的占比為8.1%，較去年上升2個(gè)百分點(diǎn)。與此相反，房地產(chǎn)/建筑、教培行業(yè)占比進(jìn)一步收縮，分別為5.2%、5.5%，連續(xù)3年呈下降態(tài)勢(shì)。

對(duì)于畢業(yè)生期望的就業(yè)城市等級(jí)來看，一線及新一線占比均為30%，二、三線分別占比26.7%、10.2%，四線、五線占比則均不足2%。分學(xué)歷來看，碩博畢業(yè)生對(duì)新一線的偏好更明顯，占比40.5%，較偏好新一線的占比高出9.2個(gè)百分點(diǎn)，且高于總體10.5個(gè)百分點(diǎn)。

從專業(yè)來看，工科畢業(yè)生獲得offer的比例最大，而人文學(xué)科專業(yè)獲得offer的比例較低。相較于其他學(xué)科，工學(xué)專業(yè)的市場(chǎng)需求更大，隨著中國(guó)制造業(yè)的快速發(fā)展，高端制造相關(guān)領(lǐng)域的需求越來越多，今年工學(xué)類畢業(yè)生獲得offer的比例為56.9%，較總體高6.5個(gè)百分點(diǎn)，而人文學(xué)科類畢業(yè)生獲得offer的比例僅為41.3%，較總體低9.1個(gè)百分點(diǎn)。

從期望求職崗位來看，工學(xué)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)于技術(shù)、研發(fā)類崗位的偏好近3年呈持續(xù)上升態(tài)勢(shì)。2021-2023年，工學(xué)畢業(yè)生中，偏好技術(shù)類崗位的占比分別為39.5%、42.6%、45.7%，年均增長(zhǎng)3.1個(gè)百分點(diǎn)，偏好研發(fā)崗位的占比分別為16.6%、17%、20.7%，年均增長(zhǎng)2.1個(gè)百分點(diǎn)。

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