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      一季度湖北為3.98萬名勞動(dòng)者追發(fā)欠薪5.68億元
      2023-06-02 22:43:05 來源:極目新聞


      (相關(guān)資料圖)

      極目新聞?dòng)浾?曾凌軻

      通訊員 許蘭波

      6月2日,極目新聞?dòng)浾邚暮笔∪肆Y源和社會保障廳獲悉,2023年一季度,湖北人社部門共立案查處和協(xié)調(diào)處理欠薪案件2941件,為3.98萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇5.68億元。

      今年4月宜昌市首批“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”授牌

      相關(guān)工作人員介紹,為維護(hù)勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益,湖北省構(gòu)建了“3+4+1”的工作體系?!?”即壓實(shí)三方責(zé)任,省委省政府將保障農(nóng)民工工資支付工作列入政府目標(biāo)責(zé)任、政府專項(xiàng)督辦和社會治安綜合治理考核體系,進(jìn)一步壓實(shí)屬地政府管理、行業(yè)部門監(jiān)管和企業(yè)工資支付主體責(zé)任;“4”即實(shí)施四個(gè)機(jī)制,堅(jiān)持屬地政府與行業(yè)部門“雙排查雙報(bào)告”機(jī)制、定期調(diào)度通報(bào)及交辦反饋機(jī)制、聯(lián)合督案接訪處置機(jī)制、信用激勵(lì)和約談問責(zé)機(jī)制,推動(dòng)根治欠薪工作信息共享,督查共辦、獎(jiǎng)懲共推等措施落地生效;“1”即回應(yīng)社會監(jiān)督,制定省勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置專門辦法,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)輿情處置程序,指導(dǎo)正確應(yīng)對輿情,防范輿情風(fēng)險(xiǎn)。全力做好“全國根治欠薪線索反映平臺”線索化解。

      同時(shí),湖北省人力資源和社會保障廳圍繞推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域“基本無拖欠”目標(biāo),狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行。一是建章立制抓規(guī)范,以貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手,印發(fā)省工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工規(guī)范化管理手冊(第一版),建立健全預(yù)防和解決欠薪的制度機(jī)制,推動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。二是打造品牌樹典型,以縣域治理為重點(diǎn),積極支持6個(gè)縣(市、區(qū))農(nóng)民工工資信息化監(jiān)管先行區(qū)建設(shè),帶動(dòng)全省縣域根治欠薪工作信息化建設(shè)提檔升級。以全域在建工程項(xiàng)目為重點(diǎn),全面推開“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”選樹活動(dòng),指導(dǎo)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”優(yōu)化營商環(huán)境先行示范點(diǎn),力爭2025年底,全省在建“安薪項(xiàng)目”數(shù)量占比達(dá)到90%。三是專項(xiàng)攻堅(jiān)嚴(yán)打擊,組織實(shí)施集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域和其他易發(fā)欠薪行業(yè)的摸排調(diào)度和案件查處,持續(xù)推進(jìn)《保障農(nóng)民工工資支付條例》5項(xiàng)制度全覆蓋。四是通過部門聯(lián)動(dòng)提升行動(dòng)效果。例如,加強(qiáng)與省住建部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,在建筑領(lǐng)域全面推進(jìn)工程款支付擔(dān)保、施工過程結(jié)算等政策措施的落實(shí)。共同推進(jìn)全省農(nóng)民工工資信息化監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、監(jiān)管職責(zé)落實(shí),確保與人社部勞動(dòng)保障監(jiān)察局預(yù)警信息平臺有效對接。

      據(jù)悉,湖北人社部門還積極運(yùn)用行政、刑事及第三方調(diào)解等多種舉措,加強(qiáng)對惡意欠薪違法行為的法治化治理。同時(shí)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制,助力勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益保障。目前,湖北省已經(jīng)建成了根治欠薪信息監(jiān)管系統(tǒng),建立“數(shù)據(jù)支撐、快速反應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、信用評價(jià)、合規(guī)檢查”和“互聯(lián)網(wǎng)+智慧監(jiān)察”的執(zhí)法新模式。

      (圖源:湖北省人社廳)

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