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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 田伯韜 盧燕）“感謝人社部門幫我找到這份工作，給我破碎的家庭帶來了生活的希望，我一定要好好干，不辜負(fù)黨和政府對我的關(guān)懷幫助！”8月8日，湖北襄陽市民劉小蘭（化名）情不自禁地豎起大拇指。

今年46歲的劉小蘭，家住襄城區(qū)慧苑社區(qū)。30多年前因患急性腦膜炎導(dǎo)致她右耳完成失聰，右眼視力僅有0.1，身體行動也受到很大影響，成為一名重度殘疾人。上有76歲老母親需要照顧，下有17歲兒子正上高三，丈夫因感情不和，在外常年不歸，家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)都有劉大姐一人承擔(dān)。由于身患?xì)埣彩冀K沒有找到穩(wěn)定工作，家庭生活困難。人社部門了解情況后，主動上門服務(wù)，根據(jù)她本人就業(yè)意愿和家庭實際情況，制定了“一人一策”幫扶方案，先后聯(lián)系5家公益性崗位用人單位組織招聘面試，劉大姐最終選定在離家最近、待遇最優(yōu)的市人社部門一個單位擔(dān)負(fù)家屬區(qū)衛(wèi)生保潔工作，月薪2000多元，單位按月繳納為其繳納社會保險，劉大姐很珍惜這個來之不易的崗位。

今年以來，湖北省襄陽市人社部門堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，聚焦“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作主線，以打造“有力度的就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為目標(biāo)，拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新政策舉措，兜牢民生底線,不斷提升服務(wù)水平促進就業(yè)實效，精準(zhǔn)幫扶困難群體穩(wěn)崗就業(yè)。

暢通就業(yè)渠道，當(dāng)好幫扶就業(yè)的“服務(wù)員”。就業(yè)關(guān)乎國計民生，關(guān)乎萬家冷暖，為全力促進就業(yè)困難群體就業(yè)，確?！澳芫蜆I(yè)、就好業(yè)”，襄陽人社部門拓寬就業(yè)渠道，實施“四個一批”分流安置就業(yè)。一是就近就地就業(yè)一批。組織開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月活動”、“重點項目招聘活動”、“就業(yè)大篷車進村活動”等，加密線上線下招聘，動態(tài)收集發(fā)布崗位信息，為就業(yè)困難群體有針對性的提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)家門口就業(yè)。二是有組織勞務(wù)輸出一批。深化“6+1”勞務(wù)協(xié)作工作機制，組織寧波、溫州等地優(yōu)質(zhì)企業(yè)來襄招聘，新簽定省際勞務(wù)協(xié)議33份，開展勞務(wù)協(xié)作活動53次，發(fā)布崗位6.1萬個供困難群體選擇。三是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一批。持續(xù)實施雙創(chuàng)戰(zhàn)略，扎實推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)、舉辦2023年襄陽市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推介會，促進高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)向縱深推進。四是公益性崗位兜底一批。深挖公共服務(wù)類、基層管理類城鎮(zhèn)公益性崗位，因地制宜開發(fā)護路、護林等鄉(xiāng)村公益性崗位，實施公益性崗位兜底安置。截至7月底，全市公益性崗位安置就業(yè)9183人，就業(yè)困難人員就業(yè)18586人，失業(yè)人員再就業(yè)35380人。

優(yōu)化服務(wù)舉措，當(dāng)好扶持就業(yè)的“保障員”。改革完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措，提振企業(yè)和困難群體信心，有力保障困難群體就業(yè)。一是“無申即享”激活力。創(chuàng)新靈活就業(yè)困難人員社保補貼方式，按照優(yōu)化服務(wù)便利群眾讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的工作思路，通過數(shù)據(jù)共享查詢比對，確定補貼人員和金額，實現(xiàn)了社保補貼“個人首次報、數(shù)據(jù)庫中抓、資金直接達(dá)”，減輕困難人員繳費壓力，有力調(diào)動了困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，“無申即享”獲評“襄陽市我為群眾辦事實百佳案例”，實施以來享受人數(shù)達(dá)9.6萬人。二是“直補快辦”擴崗位。支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，鼓勵企業(yè)吸納困難群體就業(yè)后給予社會保險補貼，為企業(yè)減負(fù)，實行補貼資金“一次審批、全期暢領(lǐng)”，實現(xiàn)“直補快辦”服務(wù)，直補快辦服務(wù)以來，享受企業(yè)90家，累計發(fā)放資金389.5萬元，極大的調(diào)動了企業(yè)招工用工的熱情。三是“預(yù)撥資金”添動力。為激發(fā)用人單位開發(fā)公益性崗位安置困難人員的能動性，著力破解資金使用難題，實行公益性崗位補貼資金提前撥付制，變季初撥付上季補貼資金為季末提前預(yù)撥付下季補貼資金，增強了公益性崗位用人單位安置困難人員的主動性，經(jīng)驗做法被中國勞動保障報等媒體報道。

強化政策落實，當(dāng)好助推就業(yè)的“護航員”。為確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面落實，取得實效，人社部門主動作為，充分釋放政策紅利，助推困難群體成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是加強培訓(xùn)提升就業(yè)能力。堅持需求導(dǎo)向，采取因地制宜、因人制宜、因材施教的辦法開展“點單式”培訓(xùn)，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培育選樹用工需求量大、就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率高的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目列入省級重點勞務(wù)品牌，提升競爭技能，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量，僅“襄陽牛肉面師”從業(yè)人員達(dá)4萬余人，帶動就業(yè)11萬余人。二是創(chuàng)業(yè)貸款迸發(fā)創(chuàng)業(yè)潛力。通過建立“部門聯(lián)動機制、宣傳引導(dǎo)機制、風(fēng)險防控機制、快辦落實機制”四項機制，依托大數(shù)據(jù)比對，推廣2次刷臉認(rèn)證，1張表單確認(rèn)，0跑腿服務(wù)的“210”創(chuàng)貸申報模式，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。截至7月底，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貸款20882筆，45.1億元，吸納帶動各類就業(yè)群體35975人，為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供堅實支撐。三是兌現(xiàn)補貼增強就業(yè)效力。用足用好惠企利民政策組合拳，確保民生補貼資金應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)享盡享，激發(fā)市場活力，催生就業(yè)效力。發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼16.5 萬元，技能提升補貼496.3萬，職業(yè)培訓(xùn)補貼2803.9萬元，培訓(xùn)期間生活補助350.7萬元，公益性崗位補貼5815萬元，困難人員社保補貼4480.4萬元，有力兜穩(wěn)兜牢了困難群體就業(yè)保障安全網(wǎng)。

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