靈活用工成企業(yè)的標配選項，上海捷騰宸科技提供一站式靈工解決方案

根據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報告（2022）》藍皮書顯示，2021年我國有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工。靈活用工的模式正成為眾多行業(yè)及企業(yè)降低用工成本、減輕自招壓力、滿足短期項目或季節(jié)性用工需求的一項重要方式。

去年4月份，河北省最大的乳制品加工企業(yè)君樂寶就曾進行靈活用工服務項目的招標。據(jù)悉，蒙牛也正在尋求靈活用工平臺的合作招標。

蒙牛是全球乳業(yè)排名第七的中國乳制品供應商，旗下?lián)碛刑貋鎏K、純甄、真果粒、冠益乳、優(yōu)益C、每日鮮語、愛氏晨曦、瑞哺恩等產(chǎn)品，以滿足不同消費者營養(yǎng)需求。

具體來看，內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)銷售有限公司就蒙牛運營服務中心第三方人力外包項目進行詢比價，蒙牛運營服務中心為新零售業(yè)務部提供在線客服業(yè)務，在電商大促期間需額外雇傭臨時員工。為不影響常溫整體人員效能，需啟用第三方人力解決臨時人員工資代發(fā)、招聘等事宜。

第三方人力公司需滿足以下資質(zhì)：

1、與蒙牛已有合作，了解蒙牛人力資源需求；

2、專業(yè)法務團隊，風險處理能力強；

3、管理經(jīng)驗豐富，項目服務能力強；

4、招聘渠道豐富，人員供給能力強；

5、自有靈活用工平臺，為企業(yè)提供需要幫助。

此外，蒙牛還對參與競價的第三方人力公司提出了以下資格要求：

1、具備獨立法人資格，具有有效營業(yè)執(zhí)照，具備有效的安全生產(chǎn)許可證，并在人員、設備、資金等方面具有相應的施工能力。

2、競價人未被列入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http://www.gsxt.gov.cn/index.html）嚴重違法失信企業(yè)名單。

3、與采購人存在利害關(guān)系可能影響采購招標公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加投標；單位負責人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標段投標或者未劃分標段的同一招標項目投標；存在以上情況的，在通過資格預審的情況下，允許最先報名的競價方參與競爭；

4、本次詢比價不接受多家單位聯(lián)合報價，不允許分包或轉(zhuǎn)包。

5、不接受中糧及蒙牛供應商黑名單（以蒙牛集團采購執(zhí)行管理部下發(fā)的黑名單為準）的企業(yè)參與競爭；

蒙牛等甲方企業(yè)尋求靈活用工平臺的合作，不僅可以幫助蒙牛公司優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)業(yè)務需求靈活調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，使人力資源更加符合實際需求，而且可以更效率地解決臨時人員的工資代發(fā)和招聘問題，從而更加高效地應對業(yè)務需求，提高整體運營效率。

未來，隨著靈活用工理念的逐漸普及，越來越多的企業(yè)將開始嘗試使用靈活用工模式來應對市場變化和業(yè)務需求。預計未來靈活用工市場規(guī)模將持續(xù)擴大，為企業(yè)提供更多機會和選擇。

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