上半年接近尾聲,險企將帥騰挪圖譜愈發(fā)清晰。6月29日,北京商報記者統(tǒng)計了年內(nèi)各保險公司董事長、總經(jīng)理以及主持工作的副總經(jīng)理等核心經(jīng)營管理團(tuán)隊的變化情況發(fā)現(xiàn),年內(nèi)共有53次人事變動,涉及46家保險公司。既有新華保險等頭部險企,也有諸多中小保險機(jī)構(gòu)的身影。
業(yè)內(nèi)人士表示,保險業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快等因素影響,隨之而來的是險企高管年內(nèi)密集變動。高管層面的變動雖然或許會對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營帶來影響,但值得關(guān)注的是,保險公司越來越傾向于任用技術(shù)人才,并且熟知保險市場及保險未來發(fā)展方向的這類人才作為他們的管理者。
高管變動頻繁,頻次較去年同期增35%
(資料圖片僅供參考)
據(jù)北京商報記者不完全統(tǒng)計,年內(nèi)共有46家保險公司的董事長或總經(jīng)理發(fā)生變動。而2022年同期共有34次相關(guān)人事變動,僅涉及28家保險公司。年內(nèi)保險公司董事長或總經(jīng)理變動的頻次與去年同期相比,同比增長35%。
險企高管出現(xiàn)變動的情況包括新華保險、中國人保、太保財險等頭部險企,同時,亦有不少中小險企也進(jìn)行了人事變動,包括中宏人壽、國富人壽、中信保誠人壽、長城人壽等,此外,不僅包括中資險企,還涉及安聯(lián)人壽等外資險企。
具體而言,年內(nèi)大家財險、泰康在線、眾安保險、合眾財險等公司總經(jīng)理獲批履職。三星財險(中國)、安聯(lián)人壽、中路財險、泰山財險、燕趙財險等公司董事長獲批履職。
梳理高管離職原因發(fā)現(xiàn),保險公司人事變動頻頻除個人原因、工作調(diào)動等原因離職外,也不乏因家庭等客觀原因。今年1月,國富人壽發(fā)布公告稱,公司收到儲良的書面辭職報告,其因家庭及個人等原因,申請辭去總經(jīng)理職務(wù)。復(fù)星保德信人壽今年4月發(fā)布的公告顯示,公司總經(jīng)理陳國平因個人原因,辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。
從高管任職履歷來看,有部分高管來自控股股東,三星財險網(wǎng)站此前披露的董事簡歷顯示,任匯川擬任該公司董事長。而任匯川便是來自三星財險股東騰訊系高管。
也有部分高管來自內(nèi)部提拔,中國人保5月公告稱,第四屆董事會第十六次會議審議通過《關(guān)于選舉王廷科先生為公司第四屆董事會董事長的議案》。王廷科擔(dān)任中國人保董事長的任職資格尚待核準(zhǔn)。公開信息顯示,王廷科于2020年4月獲委任中國人保副董事長、執(zhí)行董事、總裁,2021年4月獲委任合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險官至今,王廷科亦兼任人保健康非執(zhí)行董事、董事長,人保養(yǎng)老非執(zhí)行董事、董事長。
市場壓力或成主因,技術(shù)人才更受青睞
值得關(guān)注的是,高管層面的變動對一家保險公司而言可能帶來一定的影響。比如新的高管可能帶來新的戰(zhàn)略方向和管理風(fēng)格,需要時間來適應(yīng)和適應(yīng)變化。
“高管層面的變動對一家保險公司而言影響不容小覷,或會導(dǎo)致其發(fā)展戰(zhàn)略難以確定,經(jīng)營管理風(fēng)格出現(xiàn)一定程度的搖擺。此外,此舉也會影響外部合作的持續(xù)性,或?qū)ΡkU公司經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響?!苯?jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝表示。
那么,基于上述層面的問題,緣何年內(nèi)的險企高管變動依舊頻繁?
有業(yè)內(nèi)人士表示,除了內(nèi)部調(diào)整和再組織,年內(nèi)保險業(yè)高管變動頻繁的原因還來自資本市場壓力。保險公司需要在競爭激烈的市場中保持競爭力,以吸引更多的投資者和客戶。如果公司業(yè)績不佳,高管變動可能會被視為提供新的領(lǐng)導(dǎo)來應(yīng)對問題的一種方式。
新任高管人選以及保險公司基于自身發(fā)展更“看重”具有哪些背景和經(jīng)驗的人才?對此宋清輝表示,在保險科技迅猛發(fā)展的背景下,新任高管人選,以及保險公司基于自身發(fā)展更“看重”具有科技保險復(fù)合背景的人才。事實(shí)上,當(dāng)前保險公司之間的競爭歸根結(jié)底在于人才方面的競爭,未來,一家險企保險科技人才數(shù)量和質(zhì)量將會成為競爭的關(guān)鍵,同時這也直接決定了中國保險業(yè)科技賦能和高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。
“未來保險公司可能更加注重風(fēng)險管理、服務(wù)社會等,以前把保險公司簡單地看做金融公司的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了,基于這一原因,保險公司會更加傾向于技術(shù)人才、熟知保險市場及保險未來發(fā)展方向的這類人才作為他們的管理者?!睂τ谖磥肀kU公司看重哪些方面背景的人才,北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長寧威表示。
另外,也有業(yè)內(nèi)人士此前對記者表示,大型保險公司工作背景的人才背后,往往附帶一定的資源,吸納大型保險公司、保險集團(tuán)履歷背景的人才接任高管,能為公司帶來人才和客戶資源。
對于下半年人事變動的趨勢,業(yè)內(nèi)人士表示,下半年人事變動的趨勢可能與上半年相似,但具體情況可能受到市場環(huán)境和公司內(nèi)部因素的影響。公司可能會繼續(xù)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)市場競爭和發(fā)展需求。同時,由于市場環(huán)境的不穩(wěn)定性和壓力,一些公司可能會更頻繁地進(jìn)行高管變動,以應(yīng)對挑戰(zhàn)和機(jī)會。(孟凡霞胡永新)
來源:北京商報
【責(zé)任編輯:王京輝】 分享到:關(guān)鍵詞:
凡注有"實(shí)況網(wǎng)-重新發(fā)現(xiàn)生活"或電頭為"實(shí)況網(wǎng)-重新發(fā)現(xiàn)生活"的稿件,均為實(shí)況網(wǎng)-重新發(fā)現(xiàn)生活獨(dú)家版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;授權(quán)轉(zhuǎn)載必須注明來源為"實(shí)況網(wǎng)-重新發(fā)現(xiàn)生活",并保留"實(shí)況網(wǎng)-重新發(fā)現(xiàn)生活"的電頭。
熱點(diǎn)
- 【熱聞】今夏用電負(fù)荷持續(xù)攀升 能源央企“花式”保供備戰(zhàn)迎峰度夏
- 美國田納西州房產(chǎn)(美國田納西州)
- 景旺電子:用于800G光模塊產(chǎn)品處于小批量供貨階段 全球快看
- 上海凱鑫:融資凈償還193.35萬元,融資余額3047.48萬元(06-29)-速遞
- 環(huán)球簡訊:牙套要帶多久才能看到一點(diǎn)效果(牙套要帶多久)
- 世界快看點(diǎn)丨浙江26歲小伙月薪3千存下30萬:存錢會上癮_低消費(fèi)
- 我國首個萬噸級新能源制氫項目成功產(chǎn)出氫氣
- 七月末,運(yùn)勢轉(zhuǎn)好,富貴,財源滾滾,四面楚歌,四面楚歌
- 快消息!correl函數(shù)是什么意思(correl)
- 傳感器板塊6月29日漲1.33%,敏芯股份領(lǐng)漲,主力資金凈流入1.89億元
頭條
- 高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行丨海南博后村:美了環(huán)境 強(qiáng)了產(chǎn)業(yè) 富了村民
- 環(huán)球新消息丨(高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行)海南文昌馮家灣:從海洋環(huán)境“污染源”到漁業(yè)轉(zhuǎn)型升級“新引擎”
- 寶藏田野丨如何推進(jìn)鄉(xiāng)村振興?這里有浙江答案
- “海員比武”觀察:“數(shù)智時代”需要什么樣的船員?
- 我國首條直通雄安天然氣管道正式投產(chǎn) 焦點(diǎn)熱文
- 夏季達(dá)沃斯的聲音丨期待共享中國機(jī)遇
- 新華全媒+|“中國天眼”發(fā)現(xiàn)納赫茲引力波存在的關(guān)鍵證據(jù)
- 預(yù)計7月25日開館 成都大運(yùn)會博物館里有些啥?一起來看 環(huán)球微頭條
- 達(dá)沃斯聲音|中國向世界傳遞信心
- 敘利亞石油業(yè)痛失1119億美元! 敘記者質(zhì)問:美國還要掠奪多久