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廣西2023年度考試錄用公務員計劃招錄人數(shù)較上年度增加了2413人，1月31日開始報名。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年“區(qū)考”不限專業(yè)職位招錄人數(shù)占比由上年度的24.5%下降至今年的17.31%，超8成招錄人數(shù)對專業(yè)有要求。法學類專業(yè)可報考職位所招錄的人數(shù)居首位。

在廣西2023年度考試錄用公務員職位計劃表中，法學類專業(yè)可報考職位招錄的人數(shù)有987人，占今年“區(qū)考”計劃招錄公務員總數(shù)（6781人）的14.55%，是最熱門專業(yè)；第二熱門的專業(yè)是會計與審計類專業(yè)，可報考職位招錄人數(shù)有780人，占總招錄人數(shù)的11.5%。

2023年度，不限專業(yè)職位招錄人數(shù)1174人，雖對應的招錄人數(shù)最多，但占總招錄人數(shù)的比例，已從2020年的46.57%逐年下降至今年的17.31%?？梢姡懈嗦毼粚I(yè)有要求。

今年“區(qū)考”計劃招錄人數(shù)較2022年度增加2413人，增幅超55%。記者看到，一些近幾年較少“招新”的用人單位，今年招錄人數(shù)有了明顯變化。如，貴港、柳州、南寧、梧州的社會保險經(jīng)辦機構在2022年度沒有“招新”計劃，在今年的“區(qū)考”中計劃招錄人數(shù)分別為12人、7人、5人、5人。

某地社保經(jīng)辦機構一名工作人員表示，他們機構已四五年沒有進新招錄的職工。單位許多工作需要專人專崗，多年不進新人使部分崗位工作運轉有困難，加上不斷有人退休，青黃不接的現(xiàn)象逐漸凸顯，許多工作也經(jīng)常需要加班加點去完成。他表示，新人來后，人手緊缺現(xiàn)象將有效緩解，有助于經(jīng)辦機構更好服務群眾。

關鍵詞： 用人單位 社會保險經(jīng)辦機構 青黃不接