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2022年12月29日，岳陽為該市2022年度十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才授牌，并給予重獎(jiǎng)。10名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、191名優(yōu)秀人才獲獎(jiǎng)，14個(gè)本土人才項(xiàng)目獲表彰。

岳陽強(qiáng)力實(shí)施“巴陵人才計(jì)劃”，市本級(jí)開展14個(gè)本土人才激勵(lì)項(xiàng)目評(píng)選，拿出1000萬元重獎(jiǎng)10名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，市縣兩級(jí)共選拔本土人才800余名，獎(jiǎng)勵(lì)資助近3000萬元。實(shí)施公費(fèi)師范生、基層醫(yī)衛(wèi)人才、基層農(nóng)技特崗人才市級(jí)定向培養(yǎng)三年行動(dòng)，深化科技特派員制度，推動(dòng)2000多名人才到基層一線建功立業(yè)。

岳陽堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，推動(dòng)建設(shè)人才強(qiáng)市，人才總量、增量、質(zhì)量“三量提升”。2022年，該市集中引進(jìn)8300多名企業(yè)人才，以“四海攬才”方式集中引進(jìn)1000余名事業(yè)單位人才，其中“雙一流”高校本科畢業(yè)生和碩士研究生占82%。

岳陽落實(shí)“人才新政45條”，兌現(xiàn)人才購(gòu)房、安家、工作生活補(bǔ)貼，發(fā)放各類人才補(bǔ)貼資金5000余萬元。在中心城區(qū)新建一批“拎包入住”的人才公寓，面向高層次人才發(fā)放電子優(yōu)才卡，定期舉辦人才沙龍、青年人才聯(lián)誼會(huì)，已為100多名高層次人才解決子女入學(xué)、配偶就業(yè)等問題。

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