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紅網(wǎng)時刻新聞 通訊員 何星輝 記者 王義正 新田縣報道

“在日常的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，我覺得你還不夠大膽，還存在‘老好人’思想……”

“我建議加大以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)力度，讓年輕干部迅速成長……”

近日，一場開誠布公的面對面促膝談話在新田縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中進(jìn)行著。

談心談話按照分級負(fù)責(zé)原則進(jìn)行，在談話對象上，突出全員覆蓋。采取“一對一、面對面”方式，縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對其他委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心談話；其他委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工負(fù)責(zé)對分管的部（室）負(fù)責(zé)人、派駐紀(jì)檢組組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記等進(jìn)行談心談話；委機(jī)關(guān)各部室、派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、巡察機(jī)構(gòu)等負(fù)責(zé)人對其下屬干部進(jìn)行談心談話，確?！耙粋€都不能少”。在談話重點(diǎn)上，突出問題導(dǎo)向。以交流思想、征求意見、提醒幫助為目的，及時了解干部思想動態(tài)及工作、生活中的困難和不足，充分做到把真實(shí)情況了解到位，把缺點(diǎn)不足提醒到位，把問題解決到位，不斷凝聚紀(jì)檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力、向心力。在談話實(shí)效上，突出跟蹤問效。認(rèn)真填寫《談心談話記錄表》并進(jìn)行簽字背書，對談話對象存在的問題實(shí)行談后跟蹤，督促整改。

“談心談話要掌握好‘火候’，既不‘炒冷飯’，也不‘炒糊飯’?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，帶著關(guān)懷聊話題、帶著話題找問題，達(dá)到“既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵”的效果。

把談心談話融入日常工作，該縣紀(jì)委監(jiān)委還推出談心談話、廉政家訪等機(jī)制，做到“五必談”。即：發(fā)現(xiàn)干部苗頭性、傾向性問題時必談，遇到困難和挫折時必談；干部提拔、調(diào)動、轉(zhuǎn)任、調(diào)整時必談，重大工作任務(wù)安排部署時必談，干部受到組織處理和紀(jì)律處分時必談。

此次“一對一”談心談話，涵蓋全縣170余名紀(jì)檢監(jiān)察干部，通過談話，征集到紀(jì)檢監(jiān)察干部建議、意見52條。“要變‘要我談’為‘我要談’；變‘被動打聽’為‘主動交心’……”下一步，該縣紀(jì)委監(jiān)委還將將進(jìn)一步創(chuàng)新舉措，用更多更實(shí)更有效的方式，促進(jìn)干部間的交流，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

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