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荊楚網（湖北日報網）訊（記者 王定立）近年來，中建三局一公司鋼結構公司黨委始終堅持黨建引領，全面推進從嚴治黨向工程施工質量、安全的落腳點延伸，把黨支部建在項目一線。近日，公司負責人對記者表示，基層黨建也可以突破時空限制開展創(chuàng)新，在企業(yè)基層開展黨建工作必須有效應對挑戰(zhàn)、善于把握機遇，運用新媒體實現基層黨建工作標準化、內容多樣化、效能最大化，讓黨建工作開展起來更方便、更及時，覆蓋更廣、實效更強。

目前，中建三局一公司鋼結構公司共有172名黨員。廣大黨員由于教育水平、工作經歷、所處領域和地域不同，對黨員教育的需求也不盡相同。傳統(tǒng)的黨員教育主要依靠集中授課等方式進行，內容也主要以文字和圖片為主，比較單一。

鋼結構公司黨委從要求黨員利用“學習強國”APP自學開始，嘗試將新媒體和信息化技術引入黨員教育。該APP就是把學習資料和內容集成到系統(tǒng)里面，建立一個共享、動態(tài)更新的區(qū)塊鏈，人人都可以分享上傳信息，人人都可以借鑒學習，通過信息平臺的互聯共享，每名黨員可利用自己的賬號學習閱讀，并被積分管理?，F在，鋼結構公司黨委從使用“壹黨建”系統(tǒng)過渡到“建證”黨建信息系統(tǒng)，通過“面對面”與“鍵對鍵”的結合，有效擴展基層黨建工作的范圍，實現線上和線下雙覆蓋，依托信息技術，形成“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯、全面覆蓋”的基層黨建工作格局。

有利于推進支部工作標準化規(guī)范化?！敖ㄗC”系統(tǒng)目前可科學設置黨委、黨支部、黨小組，完善組織體系，充分發(fā)揮黨組織的傳承作用，重構黨、團、班、學等組織關系。系統(tǒng)數據庫的生成、運行涉及到鏈上的縱向的管理部門、橫向的共享單位，整個過程公開、流程規(guī)范，便于量化統(tǒng)計。

有利于推進黨員教育內容多樣化。借助該系統(tǒng)，可以創(chuàng)新基層黨建的體制機制、內容形式、載體陣地，探索建立新的黨建工作模式，黨支部可以通過線上線下相結合的方式開展黨員的學習教育、管理監(jiān)督，打破時空地域的限制，滿足黨員學習時間、內容、形式的個性化需求，為其發(fā)揮作用創(chuàng)新個性化的條件，激發(fā)支部生機活力。

有利于激發(fā)黨建效能最大化。該系統(tǒng)為分公司每個黨支部、黨員建立一個賬戶，各層級管理員、支部干事可以對其實行全周期管理，實行黨內信息共建、透明化管理，可以有效提升支部黨員教育管理等各項工作的針對性、實效性，有助于實現基層黨組織精準化管理，極大提升黨建工作的信息化、智能化水平，有利于降低黨建工作的管理成本。還可以整合整個分公司支部的學習和管理資源，實現信息對稱，達到信息的共建共享，既能促進黨支部之間的交流，又能將閑置的黨建資源利用起來，實現資源優(yōu)化配置，逐步形成資源共享、黨群共融的良好格局，提升黨建工作效能。

有利于黨員教育形式互動化。新媒體有利于充分實現信息的交流互動，可以利用新媒體互動性強的特點，增強黨員教育的即時性、互動性，調動黨員學習的積極性、主動性。鋼結構公司黨委從2017年開始，嘗試使用網絡直播間，邀請黨委委員走進直播間，宣傳黨的理論，2022年，擴大到支部書記走進直播間上黨課，從實踐來看，新媒體的雙向交流模式改變了傳統(tǒng)黨員教育“我說你聽、我打你通”的狀況，為黨員教育增添了活力，促進了自我教育與相互教育的結合，增強了教育者與受教育者的互動。這種雙向互動而非單向被動、積極引導而非盲目灌輸的黨員教育模式，大大增強了黨員教育的實效。同時，實現黨員教育形式的互動化，可以形成有效的反饋機制，便于及時掌握受教育者的思想情況和學習狀況，并根據其需要及時調整教育的內容和方式方法。

當前，抓基層黨支部建設要充分利用好互聯網這個最大增量，進一步推進黨支部標準化規(guī)范化建設，實現有效的組織管理，利用互聯網技術，更好地開展黨建活動。

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