荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 武桐羽 薛玙骍）“逢著公卿，誰不道、人才難得。”人才作為第一資源，是優(yōu)化營商環(huán)境中重要的一環(huán)。丹江口市始終對企業(yè)需求做到“心中有數(shù)”，解決困難使盡“渾身解數(shù)”，打好人才“引育留用”組合拳，切實破解用工難題。

搏求人才 抓好外部引進“增量”

“我們正威（丹江口）新能源智造產(chǎn)業(yè)園項目今年擬招聘300-500名員工，招聘崗位有鋰電的技術(shù)、研發(fā)、銷售、設(shè)備等崗位，今年招聘效果非常好，目前已有100多人報名。”正威（丹江口）新能源智造產(chǎn)業(yè)園項目人力資源部主管王泓棟說道。

(資料圖片僅供參考)

“春風行動”招聘會現(xiàn)場，應(yīng)聘者接踵而至，人頭攢動，一派欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的景象。此次招聘會共有167家用人單位參加，帶來了15000余個就業(yè)崗位，是五年來崗位最多的一次招聘。

為了給企業(yè)和求職者提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)，該市開展線上線下多渠道、多形式的招聘活動，通過直播平臺、主流媒體等同步進行直播。目前，“春風行動”系列招聘活動已開展21場，參與企業(yè)476家，發(fā)布就業(yè)崗位17000余個，達成就業(yè)意向5327人。

此外，該市努力推進“勞動爭議速裁”先行區(qū)創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了勞動爭議“快立快審快結(jié)”，通過湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，高校畢業(yè)生檔案接收手續(xù)“不見面”就能辦理，大大增加了人才流動的便利性。

產(chǎn)教融合 拓寬企業(yè)用工渠道

“保姆式”服務(wù)滿足企業(yè)用工需求。為及時了解企業(yè)需求，該市建立了丹江口市重點企業(yè)用工需求庫，每月對13家重點企業(yè)用工情況進行動態(tài)監(jiān)測，為全市9家缺工企業(yè)，共404個崗位組織開展線上線下招聘活動，有2632人達成就業(yè)意向。

“在丹企業(yè)中，博奧魚與省農(nóng)科院、東風部件與武漢工程大學、共同生物與湖北省工業(yè)大學等院校達成了合作，在政府協(xié)調(diào)下，15名‘三區(qū)’人才、科技特派員親自上門‘一對一’服務(wù)，給企業(yè)科技創(chuàng)新提供了技術(shù)指導。”該市人社部門負責人介紹道，該市推動校企“結(jié)盟”，積極引導人才幫助企業(yè)突破發(fā)展“瓶頸”，湖北汽車工業(yè)學院30名大學生已經(jīng)和丹傳公司和環(huán)宇公司達成了就業(yè)意向。

此外，該市積極推進“院士專家企業(yè)行”項目，引導人才助企紓難解困，為企業(yè)提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供科技支撐，已實現(xiàn)2名專家與共同生物、志誠鑄造等企業(yè)“結(jié)對”。

2022年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5018人，失業(yè)人員再就業(yè)1786人，困難人員就業(yè)817人，招引大學生留（回）丹就業(yè)創(chuàng)業(yè)4186人。該市已穩(wěn)步邁入高質(zhì)量發(fā)展“快車道”，而市場主體在丹投資興業(yè)的熱度仍在不斷升溫。

該市將持續(xù)推進人才引育用留服務(wù)保障工作，尋找破解企業(yè)“用工難”的最優(yōu)解，為在丹企業(yè)注入源源“人才活水”。

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