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荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員）6月25日，看著手機短信提示的“2023年4-6月份代發(fā)崗位補貼1200元”已到賬，武穴市武穴街道幸福里小區(qū)黨支部書記張佳同志笑得合不攏嘴：“沒想到，從現在起小區(qū)黨支部書記也成了‘正兒八經’的職業(yè)了?！?/p>

今年來，武穴市武穴街道堅持精準施策，突出靶向發(fā)力，夯實小區(qū)、做實網格、做優(yōu)服務，不斷提升城市黨建引領基層治理科學化、精細化水平，通過劃網定格、派員定崗、多網合一、統籌聯動，將治理服務觸角全面延伸到各領域各角落，推動小區(qū)黨支部標準化規(guī)范化建設撐起城市基層治理“大體系”，在推進城市基層治理的創(chuàng)新實踐中走出一條武穴特色的高質量發(fā)展之路。

堅持黨建引領，全面建強組織體系

織密網格治理“千條線”，科學合理優(yōu)化網格，打通基層治理的“最后一公里”是亟待解決的問題。武穴街道著眼優(yōu)化網格設置，按照“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”要求，開展“劃網定格”專項行動，合理劃分網格治理體系，將武穴街道劃分為21個一級網格區(qū)、111個二級網格區(qū)和187個三級網格片區(qū)，并按照“一網格一支部、支部建在網格上”的思路，構建“街道黨工委＋社區(qū)大黨委＋網格黨支部＋樓棟黨小組+黨員中心戶”五級組織體系，在樓院網格設立黨小組467個，將黨的組織和工作覆蓋到基層治理的基本單元。同時，武穴街道對小區(qū)黨支部書記比照社區(qū)黨組織書記進行提級管理，開展崗位培訓和屆終考察，落實崗位補貼和通訊補貼，大大提升了小區(qū)黨支部書記的工作熱情和履職能力。通過優(yōu)化基層治理體系，推動組織聯建、資源聯享、服務聯動，形成了城市黨建引領基層治理的“同心圓”。

強化工作力量，不斷激發(fā)治理活力

社區(qū)工作者是居民群眾的“保姆”，是公共安全巡查、社情民意收集、政策法規(guī)宣傳、困難群眾服務的重要力量。武穴街道注重打造專業(yè)社工隊伍，按照“定格、定員、定責”原則，選聘245名有熱心、有能力的社區(qū)工作者，全部配備到小區(qū)樓院擔任網格員，每名網格員服務居民戶數200-250戶。同時，推行“全科社工”網格化服務管理模式，優(yōu)選48名社區(qū)專職工作者，沉入網格片區(qū)開展工作。按照“三知四清”工作要求，通過視頻培訓、現場實踐教學、以會代訓等多種形式，組織網格員進行全方位培訓，不斷提升網格員隊伍能力素質。通過建強隊伍、下沉力量，街道網格員隊伍持續(xù)壯大，網格服務半徑不斷縮小，網格員工作更加精細、高效，城市基層治理活力不斷激發(fā)。

創(chuàng)新治理模式，充分釋放服務效能

積極推進模式創(chuàng)新，各社區(qū)大黨委因地制宜組建業(yè)委會、樓棟長、下沉黨員、物業(yè)管家、小區(qū)民警、小區(qū)律師、執(zhí)法專員和小區(qū)醫(yī)師等“一戶八聯”服務專員隊伍，將政府職能部門力量、社會資源與社區(qū)網格人員全面整合，形成協調聯動、優(yōu)勢互補的社會治理新模式。武穴市公安局，把共計42名警力下沉網格，每周5天全天候、零距離配合開展社會治安管理；市綜合執(zhí)法局安排執(zhí)法專員開展矛盾排查化解、法治宣傳、民生維權等工作。深入推進“先鋒物業(yè)”“智慧社區(qū)”創(chuàng)建等工作，在20個社區(qū)全覆蓋建立“港城E家”智慧化平臺，引導轄區(qū)企事業(yè)單位、黨員干部、網格員、居民群眾等廣泛參與社會治理，努力構建共建共治共享社會治理新格局。

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