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包頭日報訊（記者 王嘉偉）近日，市人社局在全市范圍內(nèi)推廣電子勞動合同，優(yōu)化經(jīng)辦流程，以信息化手段提升惠企便民服務(wù)水平。

據(jù)了解，電子勞動合同內(nèi)容與紙質(zhì)勞動合同效力相同，但紙質(zhì)合同經(jīng)辦流程長，并包含人員往返、快遞郵寄及存儲等成本，電子勞動合同則可以通過遠(yuǎn)程異地簽約的方式實(shí)現(xiàn)勞動合同的“秒簽”“零跑腿”和“隨取隨用”，節(jié)約成本，提高效率。為了創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)效，市人社局及時制定并主動公開政府平臺提供的電子勞動合同相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)清單、所需材料和辦理流程，簡化合同報送程序，合理確定合同信息采集范圍，最大程度地減少企業(yè)、群眾辦事提交的材料，提高企業(yè)和群眾使用電子勞動合同的積極性。

今年5月，市人社局接入自治區(qū)人力資源和社會保障廳電子勞動合同簽署平臺，并先行組織10戶企業(yè)作為試點(diǎn)率先簽訂電子勞動合同。下一步，市人社局將進(jìn)一步加大電子勞動合同的推廣應(yīng)用力度，指導(dǎo)有簽訂電子勞動合同需求的用人單位和勞動者在線免費(fèi)簽訂電子勞動合同。

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