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      世界熱消息:適應(yīng)崗位需求 實現(xiàn)轉(zhuǎn)型重塑——河南省漯河軍分區(qū)多措并舉加強(qiáng)文職人員隊伍建設(shè)紀(jì)實
      2023-04-12 13:17:57 來源:北京青年報官網(wǎng)

      原標(biāo)題:適應(yīng)崗位需求 實現(xiàn)轉(zhuǎn)型重塑——河南省漯河軍分區(qū)多措并舉加強(qiáng)文職人員隊伍建設(shè)紀(jì)實

      河南省漯河軍分區(qū)政治工作處文職人員李孝鵬在干事李黎的指導(dǎo)下擬制文書。王士剛攝


      (資料圖片)

      仲春時節(jié),風(fēng)暖豫南。

      在民兵整組工作中深入有關(guān)單位摸清底數(shù),在多所學(xué)校向師生開展國防教育……河南省漯河軍分區(qū)送走春季最后一撥新兵,其他各項工作又相繼展開。筆者注意到,很多工作的骨干和主力都是文職人員。

      “軍分區(qū)文職人員有1人榮立個人三等功,40人先后被評為省軍區(qū)、軍分區(qū)先進(jìn)個人……”軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹,近年來,他們幫助文職人員提升素質(zhì)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),越來越多的“孔雀藍(lán)”活躍在大項任務(wù)一線,用實際行動交出了一份份優(yōu)異答卷。

      因勢利導(dǎo)提振精氣神

      3名社招文職人員隨武警某機(jī)動大隊新兵進(jìn)行軍事課目訓(xùn)練,從立正稍息、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立等練起,一步一動十分投入。這是前不久,軍分區(qū)組織新入職文職人員進(jìn)行為期一個月適應(yīng)性訓(xùn)練的一個場景。

      “以前都是在電視和網(wǎng)絡(luò)上看到這樣的訓(xùn)練,覺得很威武。如今自己置身其中才明白,哪怕只是簡單動作,沒有經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練也是掌握不了的。”臨潁縣人武部政治工作科干事劉帥軍說,和新兵同吃同住同訓(xùn)練,讓他切實感受到什么是“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的進(jìn)取意識和拼搏精神。

      面對新環(huán)境、新崗位、新角色,文職人員難免會有一個適應(yīng)過程。為幫助文職人員盡快融入戰(zhàn)位,該軍分區(qū)結(jié)合實際,研究制訂《文職人員集中培訓(xùn)實施方案》《文職人員教育管理措施》等文件,圍繞“適應(yīng)崗位需求,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型重塑”進(jìn)行專題授課,組織文職人員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)制度,引導(dǎo)大家快速找準(zhǔn)自身定位、提升能力素質(zhì),積極投身單位建設(shè)。

      筆者走訪軍分區(qū)機(jī)關(guān)各處室看到:政治工作處擬制相關(guān)文件時,干事李黎面對面、手把手地教,直到文職人員弄懂悟透;民兵潛力數(shù)據(jù)會審中,參謀王江濤帶領(lǐng)大家對人員、單位、裝備等一個個“過篩子”,確保文職人員熟悉掌握各項標(biāo)準(zhǔn)要求。

      舞陽縣人武部文職人員張海昕走上工作崗位后,一度感到力不從心??紤]到這一現(xiàn)實情況,人武部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合崗位職責(zé),為他量身訂制成長時間表、路線圖,幫助他快速進(jìn)入角色。

      崗位實踐錘煉真本領(lǐng)

      軍事訓(xùn)練先進(jìn)單位、民兵整組先進(jìn)單位……郾城區(qū)人武部榮譽(yù)室內(nèi),一塊塊獎牌有序擺放。很多榮譽(yù)背后,都有軍事科科長孫志磊的努力拼搏。

      從陸軍某部炮兵營副營長崗位轉(zhuǎn)改交流到國動系統(tǒng),孫志磊起初對民兵整組等人武部工作有些不以為意:“這有啥難的,不就是多跑幾趟轄區(qū)編兵單位,拿著民兵花名冊點(diǎn)點(diǎn)名、認(rèn)認(rèn)人,比我在作戰(zhàn)部隊執(zhí)行任務(wù)簡單多了?!?/p>

      孫志磊沒想到,第一次檢查民兵整組工作便遇到“攔路虎”:個別編兵單位落實工作不上心,編組只是“花名冊上的兵”“口袋里的兵”……深入剖析反思后,他及時調(diào)整工作方法,重新做起“小學(xué)生”,一字一句背記政策法規(guī),一個單位一個單位過,一個人一個人核實,逐一摸排轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位,切實掌握底數(shù),很快就把業(yè)務(wù)搞得清清楚楚。

      在實踐中進(jìn)行崗位歷練,是提升能力素質(zhì)的重要抓手。為了精準(zhǔn)培養(yǎng)文職人員,該軍分區(qū)建立一對一掛鉤幫帶機(jī)制,從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作、日常管理等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo)。

      幾年前,從某軍分區(qū)現(xiàn)役崗位跨單位轉(zhuǎn)改交流到漯河軍分區(qū)的沈俊華,一上崗就成為軍分區(qū)本級聯(lián)系幫扶的郾城區(qū)新店鎮(zhèn)薛莊村扶貧工作隊隊員。情相通,好溝通。身為土生土長的農(nóng)村娃,他撲下身子與群眾打成一片,逐戶走訪調(diào)查,很快就全面掌握了相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

      寫申請、跑手續(xù)、籌資金、做方案……那段時間,在軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫帶下,沈俊華奔波于地方各個相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。近幾年,他先后協(xié)調(diào)軍地單位投入資金,幫助村莊整修道路、治理河道、維修橋梁、安裝太陽能路燈等,工作成效顯著。

      悉心幫帶放手壓擔(dān)子

      “全縣10余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)征青年的政治審查工作,不到一周時間就順利完成?!蔽桕柨h人武部政治工作科干事華定一,提及轉(zhuǎn)改交流到現(xiàn)職后的一次經(jīng)歷,至今記憶猶新。

      人武部肩負(fù)著“協(xié)調(diào)軍地、面向三軍”的職能使命,需要和組織、公安、教育、司法等多個部門打交道,性格內(nèi)向的華定一起初面對這項工作有些放不開手腳。人武部政委龍亮及時幫他解開思想疙瘩,鼓勵他拋下顧慮,像走親戚、串門子、嘮家常一樣干這項工作。由于事先準(zhǔn)備比較充分,加上態(tài)度誠懇,最終華定一順利完成各項任務(wù)。

      “如果不是領(lǐng)導(dǎo)信任放手壓擔(dān)子,恐怕我難以克服自身的短板弱項。”華定一說,把幫助文職人員適應(yīng)崗位需求作為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型重塑的一項大事抓緊抓實,能夠讓文職人員少一分擔(dān)心、多一分安心,更加心無旁騖地投入到實際工作中去。

      既要明確標(biāo)準(zhǔn),更要出臺舉措。該軍分區(qū)規(guī)定,機(jī)關(guān)各處、縣區(qū)人武部主官定期與所屬文職人員談一次心,掌握其現(xiàn)實思想和家庭狀況,對個別文職人員指定人員進(jìn)行幫帶。

      去年5月,臨潁縣人武部聯(lián)合縣公安局、高速服務(wù)區(qū)等進(jìn)行實戰(zhàn)化支援保障演練時,高速橋下涵洞突然沖出一輛地方車輛。擔(dān)負(fù)執(zhí)勤任務(wù)的文職人員小呂尚未反應(yīng)過來,車輛已駛進(jìn)演習(xí)區(qū)域,致使演習(xí)一度中斷。

      事后,小呂第一時間向部長劉守功承認(rèn)錯誤,并請求組織給予處理。對此事,黨委一班人并沒有揪住不放,而是和小呂話思想、談成長,幫他制訂整改措施。沒幾天,小呂又恢復(fù)了往日朝氣。前不久,軍分區(qū)落實基層治理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)誓師動員大會剛結(jié)束,小呂就立即著手制訂幫抓基層、片區(qū)抓建等具體措施,以更加飽滿的精神狀態(tài)投身到服務(wù)練兵備戰(zhàn)之中。(■李世偉 王士剛)

      責(zé)任編輯:小云

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