(資料圖片)

【ITBEAR科技資訊】8月1日消息，近日，拉勾招聘發(fā)布了《2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢洞察報(bào)告》，報(bào)告中揭示了數(shù)字科技人才在上半年的就業(yè)狀況和市場趨勢。據(jù)該報(bào)告顯示，2023年上半年，求職者整體求職情緒以“穩(wěn)”為主，超過六成的數(shù)字科技人才表示無跳槽意愿，而另有22%的人處于觀望狀態(tài)，17%的人在尋找新的機(jī)會?？梢钥闯觯瑪?shù)字科技人才整體的跳槽意愿相對較低。

報(bào)告中還指出，勞動市場整體呈現(xiàn)小步復(fù)蘇趨勢，一線及新一線城市的企業(yè)招聘需求有所增加，超過八成的企業(yè)表示有招聘需求，近四成企業(yè)表示可漲薪。其中，服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長速度位居前三，分別增長了29.6%、26.7%和18.9%。服務(wù)消費(fèi)行業(yè)受到報(bào)復(fù)性反彈和假期出行需求增加的影響，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)速度較快。而以數(shù)字經(jīng)濟(jì)和新能源為代表的新經(jīng)濟(jì)行業(yè)也在不斷發(fā)展壯大。

電商、短視頻以及人工智能行業(yè)的招聘需求持續(xù)旺盛，其中電商行業(yè)的發(fā)布職位量最高，短視頻和人工智能行業(yè)緊隨其后，分列第二和第三。受到人工智能熱潮的影響，技術(shù)崗位的人才平均月薪同比增長了4%。報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，2023年上半年，數(shù)字科技人才的平均招聘月薪為16700元，同比2022年增長了2%。其中，技術(shù)崗位的人才平均招聘月薪達(dá)到23000元，同比增長4%，但與過去十年相比，增長幅度較低。

ITBEAR科技資訊了解到，杭州市的平均招聘月薪同比增長5%，薪資競爭力持續(xù)強(qiáng)勁，成為數(shù)字科技人才跳槽的目標(biāo)城市之一。

綜合來看，數(shù)字科技行業(yè)的就業(yè)形勢整體穩(wěn)定向好，市場需求不斷增加，但求職者的跳槽意愿相對較低，可能受到當(dāng)前就業(yè)市場的穩(wěn)定和謹(jǐn)慎心態(tài)的影響。服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療健康行業(yè)等領(lǐng)域的增長明顯，而電商、短視頻和人工智能等領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展也帶來了對相關(guān)人才的穩(wěn)定需求。在競爭激烈的數(shù)字科技領(lǐng)域，技術(shù)崗位的薪資增長持續(xù)上漲，同時一些特定城市如杭州在薪資競爭方面表現(xiàn)突出。

關(guān)鍵詞：