(資料圖)

廣西新聞網-廣西日報梧州訊（記者 潘登 實習生 鄒齡毅）“感謝你們上門服務，讓我們快速申請到了就業(yè)補貼?！苯眨鹋凭蜆I(yè)管家來到梧州國光科技發(fā)展有限公司為企業(yè)詳細講解就業(yè)見習管理辦法，系統(tǒng)操作指南及補貼申報注意事項等，該公司負責人感激之情溢于言表。今年7月，國光公司共有201人申報就業(yè)見習補貼，梧州市給該企業(yè)撥付就業(yè)見習補貼29.925萬元。

去年以來，針對企業(yè)用工緊缺等長期性問題，梧州市深入一線調查研究，立足實際，打造“金牌就業(yè)管家”服務品牌，積極挖掘和盤活本地勞動力資源，有力保障了本地企業(yè)用工穩(wěn)定，為壯大實體經濟，推動高質量發(fā)展提供堅實有力的要素保障。

助企惠企，“三送”上門。梧州市組織人員深入重點企業(yè)、重點園區(qū)舉辦“釋放政策紅利·助推產業(yè)高質量發(fā)展”系列宣講會，持續(xù)開展送政策、送服務、送崗位的“三送”上門服務活動，將涵蓋就業(yè)政策“一封信”、近期全市招聘活動日歷、“碼上幫”服務流程等“大禮包”，作為上門服務的見面禮，全面釋放政策紅利惠企暖企，切實為企業(yè)排憂解難。

創(chuàng)新模式，協(xié)作引才。梧州市人社部門在全區(qū)率先推行“崗位+培訓+送工”就業(yè)技能培訓模式，積極引導外出務工人員回梧發(fā)展。與廣東省佛山市簽訂《社保經辦服務“跨省通辦”合作協(xié)議》，打破政務服務地域壁壘，實現(xiàn)28項社保服務事項在兩市“跨省通辦、一次辦成”，進一步促進兩市產業(yè)工人有效流動，以結對協(xié)作方式不斷充實企業(yè)技術人才隊伍，從根部為實體經濟發(fā)展提供有力支撐。

優(yōu)化服務，一企一策。金牌就業(yè)管家不斷提升服務，針對不同企業(yè)特點，主動上門為企業(yè)出謀劃策，如了解到廣西翅冀鋼鐵有限公司用工緊缺，第一時間落實2名金牌就業(yè)管家上門對接企業(yè)用工需求，研究制定“一企一策”服務措施，通過微信朋友圈推送該企業(yè)用工信息15萬人次，邀請企業(yè)參加專場等各類招聘活動60余場次，僅今年7月就協(xié)助企業(yè)招工750人。近年來，已累計協(xié)助該企業(yè)招工6500多人，占現(xiàn)有員工80%以上。

同時，梧州市通過“云端探企”“送生訪企”等服務，不斷為企業(yè)提供貼心用工保障，提振企業(yè)發(fā)展信心。

報紙版面截圖。

關鍵詞：