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紅網(wǎng)時刻新聞5月11日訊（通訊員 謝鵬程 胡祥）自村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展以來，醴陵市以確保代表質(zhì)量好、制度效能強、服務(wù)效率高為抓手，著力推進村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作落地見效，實現(xiàn)戶戶見代表、事事有人管、件件見實效，把黨的工作延伸到社會治理的最基層、最深處。

把好“三字關(guān)”，確保代表質(zhì)量“好”

一是嚴守“選”字關(guān)。把政治標準放在首位，對不勝任不稱職的、長期在外務(wù)工經(jīng)商難以正常履職的、因違紀違法等村（居）民代表進行調(diào)整，并按程序補選，目前已罷免1223人，補強2184人，共推選出村（居）民代表20007名，做到應(yīng)調(diào)盡調(diào)、應(yīng)補盡補。二是嚴抓“育”字關(guān)。采取“市級示范培訓、鎮(zhèn)（街）重點培訓、村（社區(qū)）兜底培訓”形式，以政策業(yè)務(wù)解讀、代表經(jīng)驗分享等方式開展村（居）民代表培訓近500場次，代表輪訓率達到100%。三是嚴控“構(gòu)”字關(guān)。側(cè)重優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)先從黨支部成員、小組長、志愿者、黨員和婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委、本地鄉(xiāng)賢中增補，最大限度實現(xiàn)交叉履職、應(yīng)補盡補。板杉鎮(zhèn)構(gòu)建“黨建+婦建”模式，將婦聯(lián)執(zhí)委納入村（居）民代表體系，充分發(fā)揮女性細心、熱情、親和力強的優(yōu)勢，推動村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作走深走實。

打好“組合拳”，確保制度效能“強”

一是完善工作機制。出臺《醴陵市村（居）民代表選舉方案》《醴陵市村（居）民代表履職管理辦法》《醴陵市村（居）民代表選舉辦法》等文件，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對村（居）民代表的產(chǎn)生、履職、管理、培訓、激勵措施等方面的具體管理責任，建立工作長效機制。二是細化管理機制。按照“支村兩委干部包監(jiān)測、村組干部包重點、普通代表聯(lián)一般”原則，安排聯(lián)戶代表，實現(xiàn)“戶戶有人聯(lián)”，同步建立聯(lián)戶信息臺賬和微信群，實行動態(tài)管理。楓林鎮(zhèn)隆興坳村創(chuàng)新“片區(qū)+層級”管理體系，將全村劃為6個片區(qū)12個小組，共666戶群眾，明確6名支村兩委干部聯(lián)片，每個片區(qū)管轄2個小組，進一步優(yōu)化聯(lián)戶結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋。三是創(chuàng)新“三單”機制。探索群眾點單、代表下單、黨員接單“三單”制，依托“一月一課一片一實踐”“屋場夜話”，圍繞鄉(xiāng)村振興、村級發(fā)展的“村里事”等方面心貼心征求意見，實打?qū)嵔鉀Q問題，讓群眾想說的話有地方說，心中的疑問有地方問，村務(wù)意見有地方議。目前，共收集群眾問題8545個，共解決群眾問題8142個，辦結(jié)率達95%。

搭好“連心橋”，確保服務(wù)效率“高”

一是做好群眾身邊“貼心人”。積極引導村（居）民代表亮身份、明承諾，采取“微信交流+電話聯(lián)系+入戶走訪”模式，把黨的方針政策傳播到千家萬戶中。自村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展以來，共開展黨的二十大精神“微宣講”9000余場次，接受各類政策咨詢4萬余人次。二是引領(lǐng)鄉(xiāng)風文明“風向標”。為了讓紅白事簡辦、村規(guī)民約深入人心，各村（居）民代表與支村兩委積極推動建立紅白理事會，制定村規(guī)民約。全市271個村（社區(qū)）已全部建立了紅白理事會，簽訂移風易俗承諾書52萬余份，推動新風尚潛移默化走進村民的日常生活。三是筑牢群眾安全“防火墻”。積極推動村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作與民生實事相結(jié)合，結(jié)合“我為群眾辦實事”，聚焦安全生產(chǎn)、春耕備播等各項重點工作，組織村（居）民代表推動工作有序開展，以繡花的功夫，精準發(fā)力為群眾辦實事、做好事，切實增強人民群眾的幸福感和滿意度。

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