今年遼寧省普通高校畢業(yè)生為29.9萬(wàn)人，同比增加近8000人，再創(chuàng)歷史新高。全省高校通過(guò)積極拓展政策性崗位、將應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入就業(yè)見習(xí)政策范圍、拓寬就業(yè)渠道等舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

各高校用足用好促進(jìn)就業(yè)政策，積極拓展政策性崗位。與各級(jí)人社部門等協(xié)同做好招錄工作，吸納更多高校畢業(yè)生在遼就業(yè)創(chuàng)業(yè);加大基層就業(yè)引導(dǎo)力度，鼓勵(lì)畢業(yè)生參加“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、升學(xué)等優(yōu)惠政策;提供更多政策支持，引導(dǎo)畢業(yè)生圍繞城鄉(xiāng)基層社區(qū)各類服務(wù)需求就業(yè)創(chuàng)業(yè);做好大學(xué)生征兵工作，實(shí)施更大力度激勵(lì)政策，落實(shí)學(xué)費(fèi)資助、復(fù)學(xué)升學(xué)等優(yōu)惠政策;擴(kuò)大科研助理招錄規(guī)模，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)、戶口檔案等相關(guān)政策，合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)崗位吸引力。今年，遼寧省首次將應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入就業(yè)見習(xí)政策范圍，計(jì)劃開發(fā)1萬(wàn)個(gè)院校類就業(yè)見習(xí)崗位，目前已開發(fā)設(shè)立2515個(gè)崗位。

積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，讓畢業(yè)生有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。遼寧省今年進(jìn)一步做好多元擴(kuò)招，共設(shè)博士生、碩士生、專升本、第二學(xué)士學(xué)位計(jì)劃總計(jì)6.7萬(wàn)人。博士生、碩士生、專升本招生計(jì)劃分別比去年增加10.9%、5.7%、40.5%。創(chuàng)新招聘會(huì)形式，采取地方、學(xué)校、企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)模式舉辦地方招聘會(huì);舉辦校企供需對(duì)接、國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)、“百校千企”人才對(duì)接等系列特色招聘活動(dòng)。舉辦“逐夢(mèng)青春”就業(yè)育人活動(dòng)，指導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀念。截至目前，全省高校已舉辦線上線下各類招聘會(huì)3000余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位50余萬(wàn)個(gè)。

提供精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)、合理確定預(yù)期、積極主動(dòng)就業(yè)。遼寧省舉辦百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、百名勞模進(jìn)校園活動(dòng)，每名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和勞模分別負(fù)責(zé)擔(dān)任10名學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生求職，直至就業(yè);不間斷推送國(guó)家、全省就業(yè)指導(dǎo)講座相關(guān)信息及招聘信息;利用網(wǎng)絡(luò)資源舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座等活動(dòng);每周三次組織企業(yè)開展直播帶崗活動(dòng)，可在線達(dá)成就業(yè)意向。(葛紅霞)

關(guān)鍵詞： 應(yīng)屆 畢業(yè)生 擁有 機(jī)會(huì)