又是一年校招季，國內許多大型公司已發(fā)布自己的招聘公告。作為一年中規(guī)模最大、最密集的招聘期，秋招素有“金九銀十”之稱。從夏天的七八月份開始，國內畢業(yè)生已開始申請一些校招時間較早的互聯(lián)網公司，進入10月，開放崗位的企業(yè)逐漸增多，畢業(yè)生們有了更多選擇。

秋招過程中，“應屆畢業(yè)生”身份無疑是一大求職“利器”，然而，由于海外學子留學所在國教育體系與國內不同，畢業(yè)與回國時間也和國內校招存在“時差”，一些學子對如何判定自己的應屆生身份存有疑惑，有的甚至由于錯過了利用應屆生身份應聘，而與理想職位失之交臂。把握住“應屆畢業(yè)生”的身份優(yōu)勢，對于畢業(yè)后回國求職的海外學子有著重要意義。

精心把握“應屆生”時間

“我明年5月畢業(yè)，在國內算哪一屆的學生?”

“我是明年畢業(yè)，現(xiàn)在可以參加國內的校招嗎?”

……

在一個留學主題的網絡論壇里，不少留學生對于如何界定自己的應屆生身份提出了疑問。

其實，應屆生的身份是教育部面向國內高校畢業(yè)生所做的界定，而對于海外留學生，教育部留學中心有明確規(guī)定：留學回國人員不分應屆往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應屆生，由用人單位界定。在具體操作中，用人單位面向留學生規(guī)定的應屆身份時間要求各有不同，但實際劃分與國內畢業(yè)生相似，一般來說，上半年畢業(yè)的留學生優(yōu)先參與畢業(yè)前一年的秋招。需要注意的是，留學生盡量不要在臨近畢業(yè)時再找工作，這將會錯過許多企業(yè)的優(yōu)質崗位。

陳源今年從美國紐約大學整合營銷專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，在幾個月前回到了國內，現(xiàn)在正在為找工作犯愁的她，最后悔的就是自己誤算了“應屆”時間。“我在找工作時發(fā)現(xiàn)，很多公司在今年校招中的條件是把2020屆留學生排除在外的，原因就是因為我的身份不屬于應屆生了，很多想去的崗位現(xiàn)在去不成了。”

陳源后來意識到，她的確不算“應屆”。自己畢業(yè)證上的畢業(yè)時間是今年5月，在國內屬于2020屆畢業(yè)生，如果想通過校園招聘找工作，必須要在去年秋天和今年春天投簡歷。而今秋開始的招聘市場，已經是2021屆的“戰(zhàn)場”了。

提前做好求職準備

由于企業(yè)的社會招聘往往對工作經驗、綜合素質等方面要求更高，競爭壓力也會加大，因此，面向應屆生的校招是不少學生一出校門便進入心儀企業(yè)的最好機會。留學生務必要把握好應屆生身份，積極參與校招，找到適合自己的理想崗位。

而在實際操作中，求職時間的把握常常是留學生參與國內招聘的“痛點”。美國、英國、澳大利亞等國家的畢業(yè)時間不盡相同，畢業(yè)時間有時可能跨穿一年。但對于國內企業(yè)來說，校園招聘時間多集中于春秋兩季中的幾個月，一旦錯過很可能就此與心儀公司失之交臂。留學生如果提前了解到這些情況，就有可能延長應屆生身份“保質期”。

張澤宇是加拿大康考迪亞大學土木工程專業(yè)的碩士畢業(yè)生，本科畢業(yè)于大連交通大學。今年3月，張澤宇畢業(yè)回國，直接入職一家知名施工單位的設計院，沒多久就轉正為設計院的正式員工。在張澤宇看來，自己求職之路還算順利的原因，與他在校最后一學期認認真真地關注國內校招有很大關系。“我們屬于專業(yè)性比較強的行業(yè)，每年都會有不少行業(yè)內企業(yè)來大連交通大學招聘，我看準了這個機會，一直關注著相關招聘信息，最終簽下了滿意的工作。”張澤宇說。

“回國后才找工作真的會失去很多機會嗎?”就行業(yè)而言倒也不盡然。其實，部分企業(yè)也會在面向留學生招聘時將相關要求放寬，比如一些快消品牌就將所招留學生的畢業(yè)年份拓寬至2—3年，與之相反，互聯(lián)網、金融、房地產等行業(yè)往往對留學生畢業(yè)區(qū)間做了嚴格規(guī)定。對于海外學子來說，一定要及時關注自己有求職意向行業(yè)的招錄信息，包括留學生專屬通道、補錄通道等，避免錯過潛在的就業(yè)機會。(楊 琳)

關鍵詞： 應屆畢業(yè)生海外學子