北京年平均工資近10年每年漲10%左右 達12.7萬元
9月5日下午,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布新中國成立70周年北京市就業(yè)工作進展和成效,數(shù)據(jù)顯示:2018年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資達12.7萬元,近十年年均工資增長在10%左右。
近年來,北京不斷豐富完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,打好穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)“組合拳”。特別是通過減稅降費和穩(wěn)崗補貼等一攬子措施,支持企業(yè)高質量發(fā)展。預計2019年,僅通過社保降費就將為企業(yè)減負約200億元。
本市在保持就業(yè)局勢穩(wěn)定基礎上,就業(yè)質量穩(wěn)步提高,主要體現(xiàn)在就業(yè)規(guī)模、就業(yè)結構、就業(yè)收入、就業(yè)權益上:
就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大
全市就業(yè)人員總量從1978年的444.1萬人增長到2018年的1237.8萬人,增長了近三倍;
就業(yè)結構不斷優(yōu)化
隨著產(chǎn)業(yè)機構調(diào)整升級,一、二、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結構從1978年的28.3:40.1:31.6調(diào)整為2018年的3.7:14.7:81.6,特別是第三產(chǎn)業(yè)中信息軟件、科學研究和金融業(yè)的從業(yè)人員占比約23%,產(chǎn)值占比近40%;
就業(yè)收入穩(wěn)步提高
實現(xiàn)勞動者收入與經(jīng)濟增長同步,2018年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資達12.7萬元,近十年年均工資增長在10%左右;
就業(yè)權益有效保護
健全勞有所得保障機制,推動勞動合同制度,實現(xiàn)社會保險全覆蓋,勞動關系和諧穩(wěn)定。
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